Vil skabe mere inkluderende kulturer

Thandi Dyani foretrækker at arbejde hen imod ting, der rimer på social retfærdighed. Hun er konsulent og rådgiver og arbejder med BMW Foundation og andre større organisationer for at hjælpe ledere til at skabe mere inkluderende kulturer. Et arbejde, hvor transformativt lederskab, diversitet, ligestilling, inklusion og tilknytning udgør det primære fokus.

En mere retfærdig verden

Thandi Dyani vil skabe en mere retfærdig verden og mener, at det er i arbejdet med ledere, at hun kan skabe den største forandring.

"Jeg er fortaler for at skabe rum for nye tilgange, muligheder og udvidelse af mindsets og netværk. For at fremme mere radikalt samarbejde og nye typer partnerskaber."


- Thandi Dyani, konsulent

Gennem de sidste mange år har hun beskæftiget sig med social retfærdighed, DEIB (diversity, equity, inklusion, beloning), udviklingsspørgsmål ift. den globale nord og syd samt socialt entreprenørskab. Hun har katalyseret økosystemer i Danmark, Nordeuropa og Afrika både i statslige institutioner, NGO'er, som founder, konsulent, DJ, leder, bestyrelsesmedlem og CEO.

I dag ligger fokus på BMW Foundation's globale netværk særligt med henblik på Norden og Afrika og de ledere, som er del af deres netværk. En længere indsats for at skabe og opbygge community, tillid og arbejde med de emner, der er vigtige for netværket.